Niti Aayog
Niti Aayog: નીતિ આયોગના સભ્ય અરવિંદ વિરમાનીએ કહ્યું છે કે દેશમાં રોજગાર વધી રહ્યો છે, પરંતુ નિયમિત નોકરીઓના કિસ્સામાં, સાત વર્ષમાં ફુગાવા મુજબ પગારમાં વધારો થયો નથી. તેમણે કહ્યું કે રોજગાર અને કૌશલ્ય વિકાસ એક જ સિક્કાની બે બાજુ છે; જો તમારી પાસે કૌશલ્ય હોય તો નોકરી મેળવવી સરળ બને છે. તેમણે કહ્યું કે, વૈશ્વિક વસ્તીના સંદર્ભમાં આપણી પાસે એક તક છે, આપણે તેનો લાભ લેવાની જરૂર છે અને આ માટે શિક્ષણ અને તાલીમની ગુણવત્તામાં સુધારો કરવો મહત્વપૂર્ણ છે.
પીટીઆઈને આપેલા એક ઇન્ટરવ્યુમાં અરવિંદ વિરમાનીએ જણાવ્યું હતું કે, પીએલએફએસના ડેટા અનુસાર, છેલ્લા સાત વર્ષમાં કામદાર-વસ્તી ગુણોત્તર સ્પષ્ટપણે વધી રહ્યો છે. આનો અર્થ એ થયો કે વસ્તી વૃદ્ધિ કરતાં નોકરીઓની સંખ્યા વધુ વધી રહી છે. આમાં ઉતાર-ચઢાવ છે પણ ટ્રેન્ડ દર્શાવે છે કે નોકરીઓ વધી રહી છે. આવી સ્થિતિમાં, એ કહેવું ખોટું છે કે નોકરીઓ વધી રહી નથી. PLFS વાર્ષિક અહેવાલ 2023-24 (જુલાઈ-જૂન) અનુસાર, તમામ ઉંમરના વ્યક્તિઓના સંદર્ભમાં કામદાર-વસ્તી ગુણોત્તર 2023-24 માં વધીને 43.7 ટકા થયો જે 2017-18 માં 34.7 ટકા હતો.
તેમણે કહ્યું, “જો આપણે PLFS માં વેતનના ડેટા પર નજર કરીએ તો, સાત વર્ષમાં કેઝ્યુઅલ કામદારોના વાસ્તવિક પગારમાં વધારો થયો છે અને આ સમયગાળા દરમિયાન તેમની સ્થિતિમાં સુધારો થયો છે. “આંકડાઓ આ વાતની પુષ્ટિ કરે છે,” વિરમાનીએ કહ્યું. “પરંતુ નિયમિત પગારદાર નોકરીઓના કિસ્સામાં એક મોટો મુદ્દો છે. આ શ્રેણીમાં, સાત વર્ષમાં વાસ્તવિક મહેનતાણું ફુગાવાને અનુરૂપ વધ્યું નથી.” તેમણે કહ્યું, “મારું મૂલ્યાંકન એ છે કે ફુગાવાને અનુરૂપ મહેનતાણું ન વધવાનું મુખ્ય કારણ કુશળતાનો અભાવ છે.”
નીતિ આયોગના સભ્યના મતે, આ મહત્વપૂર્ણ છે કારણ કે જ્યારે કૌશલ્ય વધે છે, ત્યારે ઉત્પાદકતા વધે છે અને વાસ્તવિક વેતન વધે છે. આવું ભારતમાં અને દુનિયામાં પણ થાય છે. અમને લાગે છે કે આપણે જે કામ કરી રહ્યા છીએ તે કરતા રહેવું જોઈએ અને આપણો પગાર વધશે, આ યોગ્ય નથી. આવી સ્થિતિમાં, કૌશલ્ય વિકાસ ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. અને કૌશલ્ય વિકાસ ફક્ત એવા લોકો માટે જ નહીં જેઓ પહેલાથી જ કામ કરી રહ્યા છે, પરંતુ નવા લોકો માટે પણ જરૂરી છે. તેમણે કહ્યું, “નોકરી અને કૌશલ્ય એક જ સિક્કાની બે બાજુ છે. જો તમારી પાસે કુશળતા હોય તો નોકરી મેળવવી સરળ બને છે.
