8th Pay Commission
8th Pay Commission: કેન્દ્ર સરકારે 8મા પગાર પંચની રચનાની જાહેરાત કરી છે, જેનાથી કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોમાં ખુશીની લહેર ફેલાઈ ગઈ છે. યુનિયનો દ્વારા 2.86 ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગ કરવામાં આવી રહી છે, અને જો સરકાર તેને સ્વીકારે છે, તો હાલમાં 18,000 રૂપિયા લઘુત્તમ વેતન મેળવતા કર્મચારીઓનો પગાર વધીને 51,480 રૂપિયા થઈ શકે છે. છેલ્લા કેટલાક દિવસોથી આ પગાર પંચ પર ઘણી ચર્ચા થઈ રહી હતી, અને હવે તેની સત્તાવાર પુષ્ટિ થઈ ગઈ છે.
સ્વતંત્રતા પહેલા મે ૧૯૪૬માં રચાયેલા પહેલા પગાર પંચનો અહેવાલ મે ૧૯૪૭માં આવ્યો હતો. આ કમિશને ‘જીવનનિર્વાહ વેતન’નો ખ્યાલ રજૂ કર્યો અને લઘુત્તમ વેતન ૫૫ રૂપિયા અને મહત્તમ ૨૦૦૦ રૂપિયા પ્રતિ માસ નક્કી કર્યું. આનાથી ૧૫ લાખ કર્મચારીઓને ફાયદો થયો.
ઓગસ્ટ ૧૯૫૭માં રચાયેલ આ કમિશનનું નેતૃત્વ જગન્નાથ દાસ દ્વારા કરવામાં આવ્યું હતું. આમાં, લઘુત્તમ વેતન 80 રૂપિયા પ્રતિ માસ થયું, જેનો લાભ લગભગ 80 લાખ કર્મચારીઓને મળ્યો.એપ્રિલ ૧૯૭૦માં રચાયેલા ત્રીજા પગાર પંચે લઘુત્તમ વેતન ૧૮૫ રૂપિયા નક્કી કર્યું, જેનો લાભ ૩૦ લાખ કર્મચારીઓને મળ્યો.
આ કમિશનના અધ્યક્ષ ન્યાયાધીશ એસ. તે રત્નવેલ પાંડિયન દ્વારા કરવામાં આવ્યું હતું. પહેલી વાર, લઘુત્તમ વેતન દર મહિને રૂ. ૨,૫૫૦ નક્કી કરવામાં આવ્યું, જેનો લાભ ૪૦ લાખથી વધુ કર્મચારીઓને મળ્યો.આ કમિશને લઘુત્તમ વેતન રૂ. ૭,૦૦૦ પ્રતિ માસ નક્કી કર્યું અને પે બેન્ડ અને ગ્રેડ પેનો ખ્યાલ રજૂ કર્યો. આનો લાભ 60 લાખથી વધુ કર્મચારીઓને મળ્યો.સાતમા પગાર પંચમાં લઘુત્તમ પગાર ૧૮,૦૦૦ રૂપિયા પ્રતિ માસ નક્કી કરવામાં આવ્યો હતો. આનો લાભ લગભગ 1 કરોડ કર્મચારીઓને મળ્યો.
